A3:美国移民法没有在字面上规定过具体的数字硬性门槛,但实践中遵循“合理性”原则。国内母公司不能是一个“空壳”,通常建议国内公司成立满 1 年以上,员工人数在 10-15 人以上,并且财务报表上的现金流与净利润足以覆盖美国子公司前期的运营资本(包括高管薪资、办公室租金、拓展成本)。如果国内母公司只有两三个人且账面亏损,移民局会判定其没有能力支撑海外扩张,从而直接拒签。