为什么 L1A 续签能过的“精简团队”，在转 EB-1C 绿卡时却成了致命伤？

美国 L1A 签证转 EB-1C 跨国高管绿卡时，美国移民局（USCIS）审查的核心不再是“商业潜力”，而是美国子公司是否已经建立起一个成熟的、具备“三层层级（Three-Tier Hierarchy）”的组织架构。 尽管法律未明文规定倒逼的具体员工人数，但在实务中，单纯的“数人头”并不可取。申请人必须通过设立“中层主管（Supervisors/Managers）”，让被派遣的高管处于管理层的顶端，专门管理“经理的经理”或“管理专业技术人员”，以此向移民官确证其高阶管理身份的真实性。